Finder du det meningsfuldt at arbejde med beskæftigelsesrettet rehabilitering, og har du lyst til at bringe dine kompetencer i spil i Odsherred Kommune?
Som sagsbehandler på sygedagpengeområdet i Odsherred Kommune vil du opleve bred opbakning til en beskæftigelsesrettet indsats, hvor Odsherred Kommune skaber positive forandringer gennem helhedsorienterede forløb med Odsherred Kommunes borgere. Den nye beskæftigelsesreform er trådt i kraft og giver Odsherred Kommune mulighed for løbende at nytænke Odsherred Kommunes måde at arbejde.
Arbejdet i sygedagpengeteamet kræver, at du kan koordinere og tilrettelægge din sagsbehandling med udgangspunkt i både lovgivning og den enkelte borgers situation. Det stiller krav til din evne til at trække på din egen og andres erfaring, bevare overblikket og bruge din dømmekraft.
Med et job hos Odsherred Kommune bliver du en del af et fagligt nysgerrigt miljø, hvor Odsherred Kommune både forventer og giver tillid. Odsherred Kommune tror på, at frihed og ansvar følges ad.
Refleksion er en grundlæggende del af Odsherred Kommunes måde at arbejde på. Odsherred Kommune prioriterer tid og rum til at være nysgerrige på Odsherred Kommunes egen praksis, udfordre Odsherred Kommunes faglige blik og lære af hinanden. Derfor har Odsherred Kommune flere tiltag, der understøtter faglig sparring og refleksion samt løbende udvikling både individuelt og som et team.
For Odsherred Kommune handler refleksion om mere end at finde det rigtige svar. Det handler også om at stille spørgsmålene: Kunne Odsherred Kommune have gjort noget anderledes? Hvad ser Odsherred Kommune, når Odsherred Kommune ser sagen fra en anden vinkel? Og hvordan sikrer Odsherred Kommune, at Odsherred Kommunes faglighed hele tiden udvikler sig og bliver udfordret?
Du får:
- Inddragende kollegaer; Odsherred Kommune tager arbejdet seriøst, men ikke Odsherred Kommune selv for højtideligt.
- En grundig introduktion til Odsherred Kommunes fagområde, dine nye kollegaer og dagligdagen på Rådhuset.
- En nærværende leder, der udviser tillid og holder døren åben for sparring, dialog og medarbejdernes forskellige perspektiver.
- Et meningsfyldt arbejde med kerneopgaven, refleksion og faglig udvikling i centrum.
- Fleksibel arbejdstid med mulighed for firedages arbejdsuge.
Om jobbet:
Som sygedagpengesagsbehandler får du ansvar for din egen sagsstamme med borgere på sygedagpenge og i jobafklaringsforløb. Kerneopgaven er at udvikle borgernes ressourcer gennem socialfaglig jobrehabilitering med fokus på hurtig og bæredygtig tilbagevenden til arbejdsmarkedet.
Du får en central rolle i at sikre en helhedsorienteret og tværfaglig indsats, hvor samarbejdet mellem borger, virksomhed og de professionelle omkring forløbet er tæt og koordineret.
Dine daglige opgaver vil være at:
- Samarbejde med borgerne og arbejdspladser om tilbagevenden til arbejde.
- Sikre tidlig og meningsfuld kontakt med de involverede parter, så mulighederne for fastholdelse styrkes og udnyttes.
- Planlægge og koordinere forløb samt iværksætte relevante indsatser, der udvikler og understøtter borgerens arbejdsevne.
- Formulere faglige vurderinger og beslutninger, så sagerne fremstår klare og gennemskuelige.
- Bidrage til at udvikle en mere beskæftigelsesrettet og sammenhængende indsats i kommunen.
Om dig:
Du trives i et miljø, hvor Odsherred Kommune løser komplekse opgaver med fokus på samarbejde, faglighed og ordentlighed. Du har en god situationsfornemmelse og har lyst til at indgå i et fagligt fællesskab, hvor der både er plads til seriøsitet og et strejf af humor.
Odsherred Kommune forestiller sig, at du:
- Har erfaring fra sygedagpengeområdet eller en beslægtet del af beskæftigelsesindsatsen.
- Udviser naturlig autoritet i myndighedsrolle, navigerer sikkert i lovgivningen og bruger den som redskab i din faglige vurdering.
- Trives med kerneopgaven: samtaler, koordinering, kalenderstyring, systemarbejde og høj skriftlighed.
- Arbejder systematisk og bevarer overblikket, også når kompleksiteten stiger (og telefonen ringer, kaffen er kold, og din kollega vil sparre om § 56).
- Prioriterer dine opgaver med omtanke og tager ansvar for, at det vigtigste bliver gjort først.
- Bidrager til fællesskabet med faglighed, venlighed og et professionelt overskud.
- Kan se kritisk på dig selv.
- Er motiveret for at arbejde med din praksis.
- Vil indgå i Odsherred Kommunes fagligt refleksive praksisprojekt.
Og ja – Odsherred Kommune glæder sig også til at dele lidt af opgavebunken med dig. Så meget, at Odsherred Kommune allerede har fundet stol, skrivebord, computer og headset til dig.
Det praktiske:
Arbejdssted: Rådhuset i Højby – i gåafstand fra stationen og tæt på rute 21 med direkte adgang til Roskilde og København.
Arbejdstid: Stillingen indgår i kommunens lokalaftale om fleksibel arbejdstid, med mulighed for firedages arbejdsuge.
Løn og ansættelsesvilkår: Løn efter overenskomst og dine kvalifikationer. Du kan allerede nu læse nærmere om startløn og lokal løn i Odsherred Kommune på Odsherred Kommunes hjemmeside HER. Stillingen er betinget af et gyldigt kørekort og en godkendt straffeattest, som indhentes i forbindelse med ansættelse.
Samtaler: Samtaler vil finde sted torsdag den 25. november 2026.
Tiltrædelse: Hurtigst muligt eller 1. januar 2027.
Odsherred Kommune er sammen om Odsherred – naturligvis!
